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企業(yè)網站優(yōu)化似乎越來越不好做了?通過這次企業(yè)站大批量被降權的事件，很多人說那些在企業(yè)中打醬油的seo人快混不下去了。

今天，小小課堂網為大家?guī)淼氖恰镀髽I(yè)網站優(yōu)化的未來是否為seo編輯加seo專家呢》教程。希望本次的seo教程對大家有所幫助。

一、企業(yè)網站優(yōu)化真的簡單嗎?

當然不簡單，企業(yè)seo真的挺難的，尤其是針對某些暴力行業(yè)而言。

一些大型的B2B網站，例如阿里巴巴的很多商品詞的排名是非常高的，例如“地板價格”這樣的關鍵詞，排名非常不錯。

一些大型的門戶網站，例如新浪網在生活日常的詞的排名是非常高的，例如“黃金”這樣的關鍵詞，排名就是非常高的。

然而，實際情況是，現在很多中小企業(yè)的seo人員大部分都是醬油黨，即做不出多少真正有價值的關鍵詞與流量，換句話說，可能根本做不過這些大型網站。

因為很多seo醬油黨只會優(yōu)化下網站首頁，甚至只會優(yōu)化下所謂的“品牌關鍵詞”，所以馬慧SEO為什么說企業(yè)網站排名優(yōu)化似乎更看重首頁關鍵詞排名了。

二、企業(yè)網站優(yōu)化需要更高水平的seo人員?

以前，企業(yè)站seo發(fā)發(fā)文章，首頁做很多關鍵詞的堆砌，老板一看，排名都挺穩(wěn)定啊，然后就不管了。

自從，這次事件之后，大家都明白了一件事情，那就是企業(yè)站seo也會因為所謂的“seo技巧”而被降權，所有關鍵詞一夜全無。歸責的話，當屬企業(yè)的seo人員在首頁做了過多的關鍵詞堆砌。

為啥堆砌?還是那句話，因為seo醬油黨除了首頁排名，其他頁面不會優(yōu)化啊。

誰都喜歡高水平人員，但高水平往往意味著高待遇，一般的小企業(yè)根本無法接受這樣的待遇，另外企業(yè)也無從得知seo人員的真正水平。

seo人才與企業(yè)之間的矛盾很深，詳細點擊以往文章《為什么SEO人才越來越難招聘了》。

三、企業(yè)網站優(yōu)化應有模式：seo編輯 + 外聘seo專家

真正可以解決的模式應該為：招聘若干個seo編輯，同時尋求一個長期合作的seo專家提供seo咨詢服務。

1、seo專家

seo專家，僅提供優(yōu)化策略與seo咨詢服務，并非入職企業(yè)。同時可以為多個企業(yè)服務，互利雙贏，這樣每個企業(yè)的服務成本也會降低很多。

2、seo編輯

seo編輯，專門負責網站相關長尾詞的挖掘與文章編輯發(fā)布，保證網站文章的原創(chuàng)度與質量，建立關鍵詞庫。有問題可以咨詢seo專家。

3、企業(yè)

企業(yè)，需要做的事情就是建立自己的seo體系，無論是公司內部seo編輯，還是外聘seo專家，都是體系中的成員，相互監(jiān)督與制約，這時，企業(yè)才是最大的贏家，花費最多的成本，效果達到了最大化。

以上就是小小課堂網為大家?guī)淼氖恰镀髽I(yè)網站優(yōu)化的未來是否為seo編輯加seo專家呢》教程。感謝您的觀看。更多seo教程搜索小小課堂。

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